我问大家,事业编面试什么最重要?是内容的准备吗?是你的模板有多好吗?我认为交流感才是最重要的,相信很多小伙伴看了一些毒鸡汤,就以为面试的时候只要咱足够努力,准备的充分一些,就可以成功过面了,但这样的结果就是,你自信满满的以为自己得分很高,但最后总是差别人一些分、然后输掉。这就是因为你的交流感不够!没有这个,你每一项的分数都会被考官少扣一些,哪怕你答的再好也没用!
那交流感该如何提高呢?其实很简单,就是要面带微笑的、多看看考官的眼神,要柔和、就像看你对象一样,面带欣喜,肢体语言稍微丰富一下,给考官留下好的印象,自然就会给你多打一些分数!
当然了,除了交流感以外,面试时的个人形象也很重要。这个并不是说要我们面试的时候得穿得多好多贵什么的,而是要让自己看起来落落大方,干净得体就行。很多人会选择穿正装去面试,这是最保险的一种穿衣打扮,大家如果不想穿正装的话,最好穿纯色的衣服,绝对不能要那种五颜六色、花里胡哨的衣服,这一点还是非常重要的。如果是女孩子,可以把头发扎起来,显得更有精神。男孩子的话,注意刮一下胡子,衣衫要整洁干练,挺起胸膛说话。
把个人形象维护好,还有面试的准备方面,切记不要滥用模板。很多人面试都是栽在这上面了,每一步都按照模板来,一点都没有创新性,在准备面试的时候要重点关注这一点。我之前也参加了高芽的培训,整个过下来觉得内容很多、很新颖,让我学多了很多东西,大家也可以来尝试一下。
在面试准备的时候,还要形成自己的高分思维方式。这一点在整个面试过程中是最重要的,把这部分做好了,只要其他方面不出啥大问题,高分妥妥的,问题就是很多人都做不到。所以我建议在备考面试的时候不要先看模板,不然自己的思维很容易被固化,看见题目就想往里套模板。
至于怎么提升答题思维,我们在学习的时候可以先建立框架逻辑,用关键词和关系串联的方式形成答案框架。建立答题框架是不需要背模板的,因为我们是在解决一件事情,而不是在答一道题目。然后有空就多刷真题,了解各种出题形式,见识广了,自然就能训练出来了。
最后,我再说一下心态方面的问题吧,面试考的就是说的怎么样,大家平时要多开口练习,不要害怕开口。有的人他没怎么学习就面试高分,但是有的学生使劲学个几个月却不一定考得好。其实只要平常开口练习的足够多,考试时是不会太紧张的。如果大家真的控制不了的话,那就事先找几个朋友,让他们模拟面试考场,自己多练几天基本上就能习惯考场的氛围了,把心态稳定住,我们就能拿到好的分数。
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