今天正摸鱼呢,领导突然来了,给我带过来一个会计实习生,说是以后交给我来带…。然后我浅浅的问了一下,还真是什么都不会…..但!这怎么能难倒我!我也是这样一步一步走上来的。但是还是想跟没有实操经验就直接去面试的朋友们讲一下,我觉得除了学历,第二大重点就是经验,如果我们能弄清楚会计岗位具体都需要哪些技能,自己提前学学,面试的时候也会更有底气。那话不多说,带你了解想要转行进财会领域,或者刚毕业的小白怎么去增加面试成功率!
了解会计岗必备技能
像某书,某乎上大多都是碎片化信息,建议大家去招聘软件上看,所有岗位必备的技能人家HR都给你整理好放在那里了,没有比急着招人的公司对岗位职责这方面描述的更准确的了!我基本归纳了一下,想要转行进入运营岗,你至少需要会独立做账、能独立报税、熟练运用财务软件,Excel。像有些公司会提到各种【要求某某专业毕业】或者【要求几年几年的经验】门槛。我用我亲身经历告诉大家,只要你技能掌握了,有了实际能力,却因为这种无聊的门槛被砍掉,那么这个公司你也不用去了。当然了,如果恰巧有一个竞争者和你掌握技能的程度相仿,同时恰巧他符合了这里面某一个门槛,那么你可能就悲催了……所以你唯一能做的是,将这些技能尽可能掌握的更好一点、更好一点,在第一步这里率先砍去大多数竞争者。
完善技能,武装自己
明确岗位所需技能以后,要做的就是通过各种途径掌握这项技能。很简单,无非两种学习方式,简单分析一下利弊,大家可以根据自己的实际情况任意选择一种。自己学适合有一定实操基础,自制力比较强的人,省钱,但是学不系统,也不能模拟训练。还有一种就是报班学,适合基础薄弱,或者是想在短期内快速上手工作的人,个人觉得除了要花点钱以外,其他没啥不好。
带有项目经验的简历+手工账做账薄
敲重点!写好简历,写好简历,写好简历,重要的事情说三遍。没有实习经验的零基础会计小白怎么写简历才好?这时候实操课程里自己上手实训的知识点就可以拿出来用了,一条一条列在简历上作为项目经验。这些都是在给HR证明说:虽然我真的没有相关工作经验,但是你看至少我可以做出这些项目,进了公司不会白拿工资。这时候HR还会去纠结你是否是转行小白或者大学期间是什么专业吗?事实上,有些从业一两年的人也不一定能一点不出错的完成项目。
找一家适合自己的公司面试
选择公司最主要的一条衡量标准一定是:是否有成长空间和学习空间。无论你是进国企还是私企,选择了财务这条路,都意味着要终身学习。一是因为各种会计、税务政策变化实在太快,不学习到最后会连基本业务都不会做了;二是因为只有在工作同时不断学习、不断取证,你在国企晋升或私企往上跳的时候才有跳板,所以无论最终去往哪里,都要先把自己的的知识体系完善了,业务能力增强了。
迈进会计行业大门
想起来最开始找工作的焦虑,感觉就好像昨天发生的事情,有时候自己也会想没学实操最后能找到一份啥样的工作。网络上那些铺天盖地说没有人带,老会计不搭理的情况,我完全没体验到,因为我自己能独立完成,个别做账规范不清楚的交流一下,同事之间互相帮个忙就好了。
最后,我觉得与其在这焦虑没经验,不如踏踏实实静下心来去学习!加油各位～为了改变去学习。
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